Utveckling är förändring. Det gör att det lätt blir ganska rörigt när det är många personer och organisationer inblandade. För att inte tala om all irritation som kan uppstå, ofta på grund av missförstånd. Här visar vi en förenklad modell som kanske kan hjälpa dig att förstå dig själv och andra bättre i [...]
I utvecklingsarbeten med andra kan det vara oerhört frustrerande när andra inte är aktiva varken på eller mellan möten, när deltagare försöker gå under radarn och göra så lite som möjligt. Då kan ni ha hamnat i "Passivitetsloopen". Här får lite tips på vad du kan göra.
Många kan tycka att nya idéer är roligt. Men ibland kan utvecklingsarbetet fastna i detta så man inte kommer någonvart. Vi kallar det för "Nya-möjligheter-loopen". Här är lite tips på vad du kan göra!
Samarbete i utvecklingsprocesser är inte alltid så lätt. Ibland kan det låsa sig i att ständigt ta fram nya underlag. Här finns en kort film om "Komplexitetsloopen", med lite tips från oss på hur du kan göra!
Den här skriften ska du läsa om du ingår i ett samarbete med olika organisationer och längtar efter att få resultat. Det är inte så lätt, det vet alla som har försökt. Men det finns tricks att ta till för att bli lite mer framgångsrik. Tanka ner skriften här: Utveckling&Samarbeten1.0_smaller
